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Direito Trabalhista

Sofreu um acidente de trabalho e ficou com sequelas permanentes?Você pode ter direito a uma pensão mensal e outras indenizações.

Se o acidente deixou sequelas permanentes que reduziram sua capacidade para o trabalho, como limitações de movimento, perda de força ou amputações, você pode ter direito a uma pensão mensal. Cicatrizes, deformidades e outras consequências também podem justificar indenizações por danos estéticos e morais.

Mesmo que o acidente tenha ocorrido há muitos anos, pode ser possível buscar o reconhecimento do direito à pensão mensal, conforme as circunstâncias do caso.

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Imagem ilustrativa de trabalhador com o braço apoiado em uma tipoia
Sequelas permanentes merecem uma análise dos seus direitos. Imagem ilustrativa.
As consequências do acidente

Três perguntas para entender
o seu caso.

01 /

O acidente aconteceu no trabalho ou em razão da sua atividade?

As circunstâncias do acidente e sua relação com o trabalho ajudam a avaliar a responsabilidade da empresa.

02 /

Ficou com limitações, perda de força ou amputações?

Sequelas permanentes que reduzem a capacidade para exercer a profissão podem justificar o pedido de pensão mensal.

03 /

O acidente deixou cicatrizes, deformidades ou sofrimento?

Alterações na aparência, dor e consequências emocionais também devem ser consideradas na análise das indenizações.

Pensão mensal por sequelas permanentes

O acidente passou.
As limitações ficaram.

A pensão mensal busca reparar o prejuízo causado pela perda ou redução da capacidade para o trabalho. Ela pode ser devida mesmo quando o trabalhador consegue exercer outra atividade ou retorna ao emprego.

Limitações de movimento, perda de força e amputações são exemplos de consequências que podem fundamentar essa análise.

Pensão proporcional ao prejuízo

O artigo 950 do Código Civil prevê pensão quando a lesão impede o exercício da profissão ou reduz a capacidade de trabalho. O valor depende da extensão da redução, da remuneração e das circunstâncias do caso.

Pode ser vitalícia?

Quando a redução da capacidade é permanente, pode ser reconhecida uma pensão vitalícia. A perícia e os demais elementos do processo ajudam a definir a extensão e a duração da reparação.

Responsabilidade da empresa

A relação entre o acidente, o trabalho e os danos precisa ser demonstrada. A responsabilidade da empresa é avaliada conforme as circunstâncias e as regras aplicáveis à atividade.

Acidentes antigos também merecem atenção

Seu acidente aconteceu há muitos anos?
Você ainda pode ter direito a uma pensão mensal.

A data do acidente, por si só, não encerra a análise. Se você continua convivendo com sequelas permanentes que reduziram sua capacidade profissional, pode ser possível buscar o reconhecimento da pensão.

Há julgados do TST que reconhecem a prescrição apenas das parcelas antigas, sem atingir o próprio direito à pensão mensal, em razão de sua natureza alimentar e continuativa.

A aplicação desse entendimento depende das particularidades do caso. Os prazos de outras indenizações, como danos morais e estéticos, exigem avaliação própria.

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Outras indenizações

O impacto do acidente
vai além da capacidade de trabalho.

01 /

Danos estéticos

Cicatrizes, deformidades, amputações e outras alterações permanentes na aparência podem justificar uma indenização específica, conforme a repercussão e as provas do caso.

02 /

Danos morais

Dor, sofrimento físico ou psicológico e consequências para a dignidade e a vida pessoal do trabalhador podem ser considerados na reparação.

03 /

Despesas e prejuízos materiais

Gastos comprovados com tratamento, medicamentos, próteses e reabilitação, além de outros prejuízos relacionados ao acidente, também podem integrar a análise.

Documentos para começar

Conte o que aconteceu.
Mostre as consequências.

01

Acidente e vínculo de trabalho

Carteira de Trabalho, CAT, registros da ocorrência, fotos do local e informações sobre possíveis testemunhas, se disponíveis.

02

Lesões e sequelas

Relatórios médicos, exames, prontuários, documentos de cirurgias e fotos das cicatrizes ou alterações físicas.

03

Remuneração e despesas

Comprovantes de salário, gastos com tratamento e documentos de afastamentos ou benefícios do INSS, se houver.

Não tem todos os documentos? O escritório orienta quais informações são necessárias para a análise.

Perguntas frequentes

Suas dúvidas sobre
acidente de trabalho.

Pensão mensal, sequelas e possibilidades de indenização.

Voltei a trabalhar. Ainda posso ter direito à pensão?

O retorno ao trabalho não afasta, por si só, a possibilidade de pensão. É necessário avaliar se houve redução da capacidade para a profissão, sua extensão e a responsabilidade da empresa.

O acidente aconteceu há muitos anos. Posso buscar a pensão?

Pode ser possível. Há julgados do TST que aplicam a prescrição parcial à pensão mensal, atingindo parcelas antigas em vez do próprio direito. O histórico e as particularidades do caso precisam ser analisados.

Preciso ter sofrido uma amputação?

Não. Limitações de movimento, perda de força e outras sequelas permanentes também podem reduzir a capacidade profissional. O efeito da lesão no trabalho é avaliado individualmente.

Uma cicatriz pode gerar indenização?

Pode, conforme suas características, permanência e repercussão na aparência. O dano estético tem análise própria e pode ser indenizado em conjunto com o dano moral quando presentes os requisitos.

Preciso ter recebido benefício do INSS?

O recebimento de benefício do INSS não é um requisito universal para a reparação civil pela empresa. O acidente, os danos, a relação com o trabalho e a responsabilidade precisam ser demonstrados.

Pensão da empresa é a mesma coisa que auxílio-acidente?

Não. A pensão é uma reparação civil ligada à responsabilidade da empresa. O auxílio-acidente é um benefício previdenciário pago pelo INSS. Cada direito tem requisitos próprios.

Como é definido o valor da pensão?

São considerados a remuneração, a extensão da perda ou redução da capacidade profissional e os demais elementos do caso. A perícia médica costuma ser relevante para essa avaliação.

E se a empresa não emitiu a CAT?

A ausência de CAT não encerra a análise. Documentos médicos, registros da ocorrência e testemunhas podem ajudar a demonstrar o acidente e sua relação com o trabalho.

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O acidente deixou sequelas,
cicatrizes ou limitações permanentes?

Conte sua história. O escritório pode analisar a possibilidade de pensão mensal e outras indenizações, inclusive quando o acidente ocorreu há muitos anos.

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